Antall cyberangrep er rekordhøyt, og de blir stadig mer avanserte. Over 7 av 10 lykkes på grunn av menneskelige feil. Det er på tide å styrke de menneskelige brannmurene.
Opplæring i informasjonssikkerhet for alle ansatte er det mest effektive du kan gjøre for å hindre angrep med potensielt katastrofale følger. Start arbeidet med å bygge en solid sikkerhetskultur allerede i dag.
Phishing-simulering handler om så mye mer enn hvor mange som klikker på phishing-testen. I denne rapporten deler vi våre erfaringer og tips om:
Har du mange gode idéer, men lite tid? La vår AI-assistent lage kursinnholdet du trenger. I plattformen vår kan du enkelt distribuere kurset og måle effekten.
NanoLearning er en velprøvd læringsmetode som bygger på repetisjon, refleksjon og forsterkning. Og alltid med en målbar effekt.
"Lett å bruke, effektivt og engasjerende."
3 minutter lange leksjoner sendes ut til alle ansatte hver tredje uke. Hold sikkerhet på agendaen året rundt.
I plattformen vår kan du enkelt lage phishing-simuleringer som gir størst mulig effekt i din organisasjon.
Inkluderer tester, evalueringer og måling av ansattes sikkerhetsbevissthet og eget opplæringsløp for ledere.
"Den enkle, skreddersydde NanoLearning-prosessen har vært avgjørende for å drive suksess på sentrale forretningsområder."
"Jeg er fornøyd med NanoLearning. Plattformen er lett å bruke, og leksjonene gjør det enkelt og morsomt å lære."
"Med NanoLearning har vi fått et verktøy som gjør det enkelt og engasjerende å lære."
Å gi alle ansatte opplæring i informasjonssikkerhet er det mest effektive du kan gjøre for å forhindre katastrofale angrep. Ta første steg mot å bygge en solid sikkerhetskultur allerede i dag.
Én metode – uendelige bruksområder. NanoLearning egner seg utmerket til opplæring innen alle mulige temaer.
